创业容易守城难，企业成熟了之后对企业掌舵人的管理能力要求也相应提高，在这方面，马来西亚拿督斯里、知名华裔女企业家赖彩云有一些不错的经验，她个人在企业经营中非常强调忧患意识，并且号召公司员工提升忧患意识，并且在个人微博中提到“积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患，这也就是成功的人之所以成功的原因。”
在项目刚开始的时候，对项目的各项细节都非常重视，而在项目已经成熟之后，则可能会放松警惕，为了避免这种情况，赖彩云在日常的团队工作中非常重视细节，有一个领导者的自律，对自己有着较高的自我要求。
她从来不因项目成绩而骄傲自满，即使是项目有了非常不错的成绩，依然在忙碌的工作间隙选择去各大国家考察最新的技术情况，同时深入项目人员内部，了解项目人员对项目的看法。
海面一旦平静下来意味着暴风雨要来了，2020年整体的经济环境并不是特别的稳定。特别是互联网行业对金融领域的冲击也是非常明显的，在这种情况之下赖彩云主动拥抱最新的互联网技术，了解区块链技术等等，希望通过新技术实现金融科技革新。
项目备受关注，也得到了各方人士的肯定，这也使得赖彩云的公司处在一个舒适圈之中，在项目取得一定成绩时容易骄傲自满，长时间的顺境容易麻痹松懈，安于现状，在处于舒适圈的时候，眼界容易被限制，为了避免这种情况，赖彩云经常举办各种员工内部分享会，同时鼓励员工主动学习，通过各种方式提升员工的眼界，也给项目人员提供相关的深造机会，以忧患意识管理和引导公司的运作，
确定初心很难，保持住初心也非常难。在取得胜胜利的时候，赖彩云不骄傲自满，也不停顿，而是在不断的去寻找新的机会，新的机遇，了解新的市场行情。每天虽然忙得晕头转向，却乐此不彼。
得益于具备忧患意识的管理经验，使得赖彩云成功的将企业项目根植稳定，同时也无时无刻激励着项目人员，共同学习，共同实现梦想。
